本年度多元的服務方案，增進學校教職員生活與工作平衡: 
（一）提供員工諮詢服務 委託合法專業顧問公司提供員工專業諮詢服務，諮詢類別包含心理 諮詢、法律諮詢、財務諮詢、健康諮詢及管理諮詢等，諮詢方式為 電話（視訊）晤談、電子郵件諮詢等方式，服務內容(附件)如 下： 
1. 提供 24 小時免付費電話專線、 email 及員工身心關懷平台諮詢預約 員工可隨時直接撥打 0800-025-008 免付費諮詢專線，或以 email ， 或至員工身心關懷平台諮詢與個案管理心理師（以下簡稱個管師） 進行初步晤談和諮詢預約，並進行問題的初步了解與評估。 
2. 個別顧問面談/電話諮詢服務 依員工需求，由個管師協助安排個別諮詢顧問進行電話（或視訊） 第 8 頁 諮詢服務，並約定面談時間，諮詢顧問將協助員工處理在工作及 生活上所面臨各類型議題，並適時提供相關機關、政府及民間團 體之社會資源訊息，以供同仁進一步參考。 
3. 服務使用次數 個別諮詢每次以 1 小時為原則，團體諮詢每次 2 小時為原則，每人 每年可申請免費個別諮詢服務以 6 次為限。