本年度多元的服務方案,增進學校教職員生活與工作平衡:
(一)提供員工諮詢服務 委託合法專業顧問公司提供員工專業諮詢服務,諮詢類別包含心理 諮詢、法律諮詢、財務諮詢、健康諮詢及管理諮詢等,諮詢方式為 電話(視訊)晤談、電子郵件諮詢等方式,服務內容(附件)如 下:
1. 提供 24 小時免付費電話專線、 email 及員工身心關懷平台諮詢預約 員工可隨時直接撥打 0800-025-008 免付費諮詢專線,或以 email , 或至員工身心關懷平台諮詢與個案管理心理師(以下簡稱個管師) 進行初步晤談和諮詢預約,並進行問題的初步了解與評估。
2. 個別顧問面談/電話諮詢服務 依員工需求,由個管師協助安排個別諮詢顧問進行電話(或視訊) 第 8 頁 諮詢服務,並約定面談時間,諮詢顧問將協助員工處理在工作及 生活上所面臨各類型議題,並適時提供相關機關、政府及民間團 體之社會資源訊息,以供同仁進一步參考。
3. 服務使用次數 個別諮詢每次以 1 小時為原則,團體諮詢每次 2 小時為原則,每人 每年可申請免費個別諮詢服務以 6 次為限。
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